В Перми состоялось межрегиональное деловое мероприятие «Бизнес-день РБК», организованное медиа-компаниями «РБК Пермь» и «РБК Петербург» в партнёрстве с Банком «Россия». Участники – представители органов власти, промышленности и кредитных организаций – обсудили актуальные вопросы инвестиций, роста отраслей промышленности, развитии экономики региона. От ПЦБК в мероприятиях бизнес-дня приняли участие генеральный директор компании Юрий Марков и директор по персоналу Ольга Коршунова.Центральной темой мероприятия стала инвестиционная привлекательность Пермского края. Обсуждению этого вопроса был посвящён деловой завтрак «Инвестиционный оптимизм» с участием министра промышленности Прикамья Алексея Чибисова, министра экономического развития и инвестиций региона Татьяны Чуксиной, президента Пермской торгово-промышленной палаты Вячеслава Белова, гендиректора «Газпром Межрегионгаз Пермь» Сергея Черезова, топ-менеджмента Банка «Россия», представители крупного и среднего бизнеса, финансовых структур и общественных бизнес-объединений.

Перестройка экономики последних двух лет открывает новые возможности перед российскими компаниями, в первую очередь в сфере импортозамещения товаров ушедших иностранных предприятий. Отечественные производители видят этот потенциал и готовы к долгосрочным инвестициям. Для ПЦБК трансформация экономики дала новые возможности для экспорта продукции, отметил гендиректор компании Юрий Марков. В 2022 году резко сократился экспорт отечественной целлюлозно-бумажной продукции в Европу. Предприятия отрасли ЦБП переориентировались на внутренний рынок, возник профицит предложения, снизились цены.

«При такой ситуации говорить о каких-либо инвестициях не приходилось, стоял вопрос выживания. Однако мы быстро перестроились, провели работу по экспортозамещению, нашли новых покупателей в Китае, также переориентировались на азиатский рынок в части импорта оборудования для ЦБП. С середины прошлого года мы вышли на тот уровень прибыли, который позволяет нам вновь инвестировать в производство», – отметил Юрий Марков.

По словам гендиректора ПЦБК, вложения сегодня пока что носят текущий характер и нацелены на поддержание стабильной работы оборудования, улучшение качества продукции и небольшого увеличения объёма производства. «Однако мы сохраняем оптимизм по поводу ситуации на внутреннем рынке, а также делаем ставку на дальнейшее расширение экспорта в направлении стран Востока – это Индия, Китай, Иран и другие. Эти позитивные факторы позволят вкладываться в более масштабные инвестиционные проекты», – резюмировал Юрий Марков.

Вместе расширением производства встаёт вопрос кадрового обеспечение отрасли. Компании ищут ответ: как привлечь и удержать людей в условиях жёсткой конкуренции между отраслями промышленности? Этой теме был посвящён отдельный круглый стол в рамках бизнес-дня.

Пермский край сегодня занимает третье место в РФ по остроте дефицита кадров. Если на одну вакансию в России приходится 3,4 резюме, то в регионе – 3,2 резюме, и такой показатель сохраняется с середины прошлого года. По данным Росстата в ноябре 2023 г. уровень безработицы в крае составлял 2,3% – это исторический минимум. Всё это происходит на фоне общего роста объёмов промышленного производства.В ПЦБК, по словам директора по персоналу Ольги Коршуновой, в прошлом году зарплаты работников производства выросли в среднем на 40%, то есть, в 2,5 раза больше, чем по региону. Однако повышение заработной платы – это необходимое, но недостаточное условия решение кадрового вопроса. Такой подход не предотвращает межотраслевой отток людей к конкурентам, которые, работая в более маржинальных отраслях, могут позволить себе сделать несколько лучшее предложение. Зарплатная гонка, скорее, обескровит работодателей, чем наполнит штат кадрами. По словам эксперта одним из выходов станет развитие безлюдных технологий, автоматизация и цифровизация производства.

«Мы можем стать заложниками тех необходимых условий, которые мы сейчас развиваем. Значит, помимо этого должны быть еще какие-то достаточные условия, чтобы построить прогноз на ближайшую пятилетку. Нам нужно понимать, какие меры принимать сейчас. Однозначно безлюдные технологии – это наше будущее. Людей больше не будет, значит, для повышения производительности нужны безлюдные технологии», – отметила Ольга Коршунова.

Справка:

Пермская целлюлозно-бумажная компания – предприятие замкнутого производственного цикла от заготовки и переработки сырья до выпуска и реализации готовой продукции (гофроупаковки). ПЦБК входит в ТОП-10 крупнейших производителей тарного картона и гофропродукции в России. По итогам 2023 года объём уплаченных компанией налогов составил 2,4 млрд. руб., выручка – 15,6 млрд. руб. На предприятии работают 2600 человек.